1.宣贯安全生产法律法规及有关规定，监督安全运营费用落实。
2.协助制订有关安全运营管理制度、运营安全事故应急预案并监督落实。
3.参与危险源排查及组织危险源清单的审核。
4.查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为和人员。
5.落实员工安全教育、培训、持证上岗的相关规定，组织并落实产业工人入场安全教育。
6.组织开展安全生产月等活动，及时上报有关活动资料。
7.负责监督各班组的安全管理工作落实情况。
8.监督同级职能部门和各岗位人员安全运营责任的落实情况。
9.开展安全检查，制止并纠正“三违”现象，发现并处置安全隐患。
10.对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查并报告安全隐患及整改情况。
11.参加项目相关安全设施的接管、验收及移交。
12.建立安全资料档案，及时收集各项安全管理资料。
13.组织开展应急救援，及时如实上报应急处置情况。
14.完成上级领导安排的其他工作。

淮北市广惠人力资源有限责任公司成立于 2011 年 2 月 15 日，注册资金 200 万元，位于安徽省淮北市相山区人民中路恒大雅苑（南区）20 幢 201，下设濉溪子公司广惠物业公司；航瑞人力资源公司。在政府部门的正确领导和社会各界的大力支持下，单位本着“客户为先，服务第一”的宗旨，坚持“高效、优质”的服务，努力打造行业品牌，2012 年以来，先后评为“淮北市人力资源服务诚信单位”、“淮北市和谐劳动关系示范企业”“淮北市相山区巾帼文明岗”，2021 年 12 月被安徽省人社厅评为“AAAA 级安徽省人力资源服务机构”、“人力资源服务骨干企业”，2023 年 11 月被安徽省人社厅评为“AAAAA 级安徽省人力资源服务机构”。
主要服务项目有：
（1）人力资源服务。包括就业信息收集与发布、人才招聘、职业介绍、举办人才招聘会、公益性岗位开发、劳务派遣、劳务代理、劳务外包等。
（2）无纸化考试服务。包括会计职称、医护资格、行政执法；安管人员资质等无纸化考试。
（3）各类培训服务。包括会计职称考前培训、会计继续教育、会计综合业务培训以及新员工岗前培训、职业技能培训等。
公司具有办公场所 1500 平方米，690 余台计算机和配套的服务器、监控、屏蔽设备以及身份证识别仪、金属探测仪等设备；具有合格的档案室和试卷保密室；具有独立的公众号、招聘微信群。具备应有的资质和开展各项服务的软硬件条件。